根據(jù)工作需要，濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
詳見崗位匯總表（附件1）
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具有正常履行崗位職責所需的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)理論知識或技能條件。
（四）具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，能承擔加班等工作壓力，服從管理，聽從指揮，志愿從事崗位要求的工作。
（五）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
（六）能熟練操作電腦及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
（七）服從崗位調(diào)劑。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的。
3.本人受過刑事處罰、治安管理處罰、司法拘留、收容教育或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
4.本人曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5.違反信訪有關(guān)規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的。
6.本人曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的。
7.本人曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
8.本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
9.本人有傳染病或傳染病史的。
10.其他不適合從事崗位要求相關(guān)工作的。
在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
在職人員應(yīng)聘須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意，定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須經(jīng)定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，現(xiàn)場資格審查時提供。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）報名與現(xiàn)場資格審查
報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1.報名時間：2024年6月14日9:00－6月20日17:00
2.報名方法:應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登陸中國孔子人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.mainmoon.net/），進行注冊，點擊公告下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。
3.現(xiàn)場資格審查
資格審查時間：2024年6月21日9：00-11：30，14：30-17：00。（請按規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查，不按規(guī)定時間參加將無法參加后續(xù)考試）
資格審查地點：濟寧市任城區(qū)金宇路80號惠通大廈5樓509室（濟寧汽車北站北鄰）；
資格審查需攜帶以下材料：
（1）個人主頁打印《報名登記表》1份、誠信報名承諾書1份并簽字；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件1份；
（3）到當?shù)厝嗣胥y行開具的《個人征信報告》；
（4）?？萍耙陨蠈W歷（包含大專）需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
（5）近期彩色免冠2寸照片1張；
（6）屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應(yīng)聘證明信》。
現(xiàn)場資格審查須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進行審查，審查合格后繳納考務(wù)費80元/人。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試內(nèi)容和方法
招聘采取筆試、面試的辦法進行，筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試主要測試相關(guān)專業(yè)知識等，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
2、面試
根據(jù)筆試成績，由高分到低分按1：2的比例確定進入面試范圍的人員（進入面試人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍）。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、儀容儀表等方面的素質(zhì)和能力，面試采用百分制計分，面試設(shè)合格分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢。面試具體事宜另行通知。
3、綜合成績
筆試結(jié)束后按照筆試占40%、面試占60%的比例，折算應(yīng)聘人員綜合成績。（筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。
根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位、按照綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢考察人員。
（三）體檢考察
統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用和復檢費用由應(yīng)聘人員承擔。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績?yōu)椴缓细瘛?/p>
對體檢合格的人員進行考察。重點考察是否具有不得應(yīng)聘的情形和應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
體檢考察不合格的人員，不作為錄用對象。因體檢、考核結(jié)果不合格造成職位空缺的，可從本職位中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（四）聘用
對體檢考察合格者，辦理相關(guān)手續(xù)約定試用期。聘用人員試用期為2個月（含崗前培訓、跨崗位鍛煉），試用考核合格后，方可正式任職。不合格的，解除合同。
（五）調(diào)劑使用
進入面試環(huán)節(jié)且面試成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，確因工作需要，可由用人單位根據(jù)職位空缺情況，按照專業(yè)對口、人崗相適原則進行雙向選擇，調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑安置的視為自動放棄。
四、相關(guān)待遇
擬聘用人員，實行勞務(wù)派遣制，與濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同，派遣至有關(guān)用工單位工作。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一繳納“五險”，實行績效工資，月工資4200元左右（含單位繳納和個人繳納社會保險）。
五、其它
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當受騙。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應(yīng)聘人員資格審查、考察工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格。報名者可登陸中國孔子人才網(wǎng)查看《濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告》及相關(guān)事宜。
咨詢電話：0537- 2967953 張老師
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濟寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司
2024年6月13日
